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OJT क्या है? पर नौकरी प्रशिक्षण (OJT) कार्यबल निवेश प्रणाली स्थानीय नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों की पेशकश कर सकते हैं कि एक प्रशिक्षण की रणनीति है। इस रणनीति के मौजूदा आर्थिक माहौल के दौरान विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। OJT प्रशिक्षण प्राप्त करते हुए एक मजदूरी कमाने के काम करने के लिए वापस बेरोजगार श्रमिकों डालता है। और भी बेहतर, नियोक्ताओं इस नए कर्मचारी प्रशिक्षण के साथ जुड़े लागत के लिए प्रतिपूर्ति की जा सकती है। क्यों OJT महत्वपूर्ण है? नए कर्मचारियों और बढ़ाया बेरोजगारी का सामना करना पड़ कई कुशल व्यक्तियों किराया करने के लिए अभी भी अनिच्छुक कई नियोक्ताओं के साथ, OJT एक पुनरुत्थान का अनुभव है। यह काम पर वापस नौकरी चाहने वालों पाने के लिए और नियोक्ता की जरूरतों को पूरा करने के लिए उन्हें प्रशिक्षित कर सकते हैं। यह भी लोगों को नए कौशल सीखने, जबकि एक पेचेक आकर्षित करने के लिए जारी रखने के लिए अनुमति देता है। दोनों कर्मचारियों और नियोक्ताओं के एक दिन से लाभ देख सकते हैं। OJT टूलकिट शुरुआत या उनके OJT को मजबूत करने के लिए देख रहे हैं, जो राज्य कर्मचारियों की संख्या एजेंसियों और स्थानीय OJT प्रदाताओं के लिए विकसित की है। OJT प्रदाताओं सीधे OJT व्यवस्थापित कि संस्थाओं में शामिल हैं। OJT टूलकिट आउटरीच सामग्री, अनुबंध, और निगरानी दस्तावेजों सहित अनुकूलन OJT टेम्पलेट्स और रूपों के साथ आपको प्रदान करता है। इसके अलावा, OJT टूलकिट दस्तावेजों आप जल्दी से और कुशलता से अपने क्षेत्र में OJT को लागू करने की अनुमति देते हैं।